Оперативна програма: „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

Приоритетни оси: Насърчаване на заетостта и развитието на умения

Наименование на процедура: Адаптирана работна среда

Код на процедура: BG05SFPR002-1.004

Срок на изпълнение: от 12.12.2024 г. до 12.12.2025г.(12 месеца)

Финансиране: 439 010. 00 лв.

БФП – 351 212.09 лв., в т.ч. ЕС – 298 526.80 и НФ- 52 681.20 лв.;

СФ: 87 803.02 лв.

Адаптиране на работната среда в девет от филиалите на „Специализирани болници за рехабилитация – Национален комплекс“ ЕАД

„Специализирани болници за рехабилитация – Национален комплекс“ ЕАД е лидер във физикалната и рехабилитационна медицина, прилагащ утвърдени медицински стандарти в съчетание с природни ресурси.Настоящият проект е насочен към улесняване на прехода към климатично неутрална икономика, подобряване на здравословната и безопасна работна среда и адаптиране към новите модели на работа. В тази връзка ще бъдат реализирани ефективни мерки за 739 медицински и административни служители в 9 филиала на дружеството, разположени в слабо развити региони.

Основни дейности:                         

• Въвеждане на „зелени“ модели на организация на трудовите процеси за намаляване на използваните ресурси, управление на отпадъците и въвеждане на екологично устойчиви практики;
• Разработване на „зелени карти“ за подобряване на организацията на работните процеси;                                                                                    
• Обучение на персонала за внедряване на екологични модели на работа;
• Осигуряване на условия за спорт и активна почивка чрез създаване на оборудвани помещения в 9 филиала, с цел подобряване на физическото и психическото състояние на служителите.                                                                                                                                              

Очаквани резултати:

• 739 обучени служители по „зелени“ модели и устойчиви трудови практики;
• Разработени и прилагани „зелени“ практики за оптимизиране на ресурсите;
• Обособени и оборудвани спортни помещения в 9 филиала за подобряване на здравословната работна среда. Проектът е в съответствие със Специфична цел 4 от Приоритет 1 на Програмата за развитие на човешките ресурси (ПРЧР) 2021-2027 и допринася за Цел 8 от ЦУР на ООН и Принцип 5 от Европейския стълб на социалните права (ЕССП).                                    Чрез изпълнението на тези дейности ще се осигури устойчив преход към екологично неутрално функциониране и ще се подобрят условията на труд в „СБР-НК“ ЕАД.